Медиа

В результате кризиса медиаиндустрия пережила довольно ощутимую трансформацию и по сей день продолжает активно меняться. Мы наблюдаем значительное перераспределение рекламных бюджетов (постоянный рост доли интернет-рекламы), уход от традиционных носителей к цифровым, медленное падение в сегменте прессы и радио. Активно развиваются кросс-медийные проекты (использующие сразу нескольких носителей), наблюдается большой спрос на спецпроекты в интернете и в мобильной среде, появилось много фондов, заинтересованных в инвестициях в стартапы в сфере ТМТ. В итоге наш медиа-ландшафт  все больше становиться похож на Европейский и Американский.

В связи с этим меняется портрет специалистов, необходимых компаниям для успеха на текущем рынке. Спрос на успешных топ-менеджеров многократно обгоняет их предложение. Одна из ярчайших тенденций – огромный спрос на специалистов в сфере digital, new media, social media. Даже компании, для которых интернет не является основной деятельностью, развивают digital направление, инвестируя в него значительные средства и усилия. Ключевым словом становится «коммуникация». 

Ощущается постоянная нехватка креативных талантов и свежих идей, новые «звезды» порой просто не успевают расти в нужных рынку количествах и масштабах. Часто решением в данном случае являются кросс-индустриальные переходы или внимательное исследование третьих и четвертых линеек управления в крупных компаниях.

В медиаиндустрии больше, чем в любой другой, требуется нестандартный подход к решению задач по заполнению позиций топ-менеджеров. Наша команда постоянно следит за ситуацией во всех сегментах медиарынка и за карьерными перемещения основных игроков. Мы лично знаем всех ключевых людей и обладаем полной картиной рынка и пониманием потребностей каждой отдельной компании. Мы участвуем в большинстве отраслевых конференций, позволяющих нам постоянно быть в курсе событий.

Эти факторы в сочетании с глубокой экспертизой и опытом помогают нам быстро находить решения, а нашим клиентам справиться со стоящими перед ними кадровыми задачами. Еще одним нашим преимуществом является глобальный охват (12 развитых медиа и телеком практик в разных странах мира), что позволяет нам легко привозить людей из Европы и Америки.